Eine sachgerechte und humane Durchführung notwendiger Personalabbaumaßnahmen erfordert individuelle Trennungskonzepte. Die hierzu notwendigen Bausteine werden gemeinsam mit den Entscheidungsträgern sowie gegebenenfalls auch mit dem Betriebsrat erarbeitet.

Unsere Beratungsleistung umfasst darüber hinaus sowohl das Training als auch das Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter zur Durchführung der Einzelmaßnahmen und der notwendigen Mitarbeitergespräche. Diese für viele Vorgesetzte und Personalverantwortliche schwierige Aufgabe können wir unterstützen, indem wir gemeinsam mit Ihnen oder auch alleine die Trennungsgespräche mit dem Ziel einer einvernehmlichen Vertragsaufhebung führen. Bei Bedarf können individuell konzipierte Zeitprogramme mit unterschiedlicher Beratungsdauer oder auch Gruppenkonzepte eingesetzt werden.